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Seit 2004 leisten wir Pionierarbeit: Wir machen Arbeitsuchende fit für den Arbeitsmarkt

Das Kompetenzzentrum „Networking for Jobs” unterstützt SchweizerInnen und Zugewanderte beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Es kann auf eine mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit im Bereich Arbeit zurückblicken. Mit seinen Projektaktivitäten zielt es darauf ab, die wirtschaftliche Unabhängigkeit der Stellensuchenden sicherzustellen. Außerdem setzt es auf freiwilliges Mentoring, um nachhaltige Lösungen für Arbeitssuchende zu finden.
Etwa 40 % der von uns betreuten Personen leben unterhalb der Armutsgrenze.

So gehen unserer Gesellschaft wertvolle Ressourcen verloren. Denn nur durch eine gezielte Einbindung in den Schweizer Arbeitsmarkt können die Bildungsinvestitionen sowohl für die Gesellschaft als auch für die Individuen nutzbar gemacht werden. Höhere Steuererträge durch selbst erwirtschaftetes Einkommen sowie der Wegfall von Sozialleistungen kommen allen zugute.
Mit seinem vielseitigen Angebot unterstützt das Kompetenzzentrum Networking for Jobs Arbeitssuchende dabei, eine Stelle zu finden und sich im Berufsumfeld zu bewähren.

Unser massgeschneidertes Angebot

Coaching

In unserem Coaching-Prozess entwickeln wir massgeschneiderte Strategien, um einen Job-Fit zu erreichen. Wir bereiten Sie auf den Bewerbungsprozess und das Vorstellungsgespräch vor.

Beratung

Mithilfe der Kompetenzanalyse werden Stärken, Potenziale und berufliche Ressourcen ermittelt. Die Arbeitsmarktanalyse zeigt realistische Einstiegsmöglichkeiten und passende Positionen auf. Durch die Strategieentwicklung und das Bewerbungscoaching wird ein klarer Wiedereinstiegsplan erstellt und eine überzeugende Selbstpräsentation erarbeitet.

Weiterbildung

Wir beraten Sie zu kurz- und langfristigen Weiterbildungen sowie zu Zertifizierungen. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl von Workshops, mit denen Sie Ihre Kompetenzen erweitern und Ihren Lebenslauf bereichern können.

Networking

Wir vernetzen Sie mit Entscheidungsträgern, unterstützen Sie beim Aufbau neuer Netzwerke und stellen Ihnen gezielt Kontakte in Unternehmen her.

Beratung von Organisationen und Know-how-Transfer basierend auf dem Kompetenzmodell von Networking for Jobs®

Das Kompetenzzentrum Networking for Jobs ist den Organisationen RAV, verschiedenen grossen und kleinen Gemeinden, Caritas, PSI Paul-Scherrer-Institut und cfd Christlicher Friedensdienst beratend zur Seite gestanden. Dabei wurden deren Kompetenzen mit Methoden und Werkzeugen aus dem Kompetenzmodell von Networking for Jobs® erweitert und vertieft. Zudem hat unsere Arbeit mit beigetragen, das Projekt «VM» zu realisieren, das vom Bund, Sozialpartnern wie der Schweizerischen Konferenz für Sozialhilfe (SKOS) und dem Verband für Weiterbildung (SVEB) unterstützt wird.

Kernkompetenzen

Forschungsprojekte

Schweizer Lead Partner des Horizon 2020 Projekts HECAT – Disruptive Technologies for Labour Market Decision Making.
Projektleitung: Forschung zur nachhaltigen Beschäftigung in der Schweiz (Mixed Methods).

Das innovative Angebot von Platform Networking for Jobs wurde für das EU-Forschungsprojekt DIVERCITIES ausgewählt. Darin werden positive Aspekte urbaner Diversität untersucht, welche die Durchlässigkeit sowie die ökonomische Entwicklung in städtischen Gemeinschaften fördern. Die Erkenntnisse fliessen in staatliche Strategien und Programme ein.

Studie für das AWA des Kantons Zürich:
Will I ever get a job? – Comparison between long-term and short-term unemployed academics

Empfehlungsschreiben

*Aus Gründen der Lesbarkeit wird für die Texte dieser Webseite die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.