Das Kompetenzzentrum Networking for Jobs unterstützt eine meist wenig beachtete Gruppe von Zugewanderten oder Schweizer Rückwanderern sowie Schweizern: Solche, die zwar über eine überdurchschnittlich gute Ausbildung verfügen, aber dennoch auf dem Schweizer Arbeitsmarkt keine Stelle finden, die ihrer früheren beruflichen Tätigkeit und ihrer Ausbildung auf akademischer oder Fachhochschul-Ebene entspricht. Aus sozialen und kulturellen Gründen müssen sie sich mit einer oft unbefriedigenden Arbeit abfinden. Etwa 40% dieser Gruppe lebt unter der Armutsgrenze.

Unserer Gesellschaft gehen so wertvolle Ressourcen verloren. Denn nur durch eine gezielte Einbindung in den schweizerischen Arbeitsmarkt können die Bildungs-Investitionen im Herkunftsland sowohl für die Zugewanderten als auch für die hiesige Gesellschaft nutzbar gemacht werden: Höhere Steuererträge durch höheres Einkommen sowie der Wegfall von Sozialleistungen bringen allen Vorteile. Mit seinem vielseitigen Angebot unterstützt das Kompetenzzentrum Networking for Jobs die qualifizierten Arbeitssuchenden dabei, eine solche Stelle zu finden und sich im schweizerischen Berufsumfeld zu bewähren.