Dr. Christoph Weber-Berg Wie jedes Jahr im Frühling flackert auch dieses Jahr die Debatte um überhöhte Manager-Saläre auf. Irritierend und provozierend für viele Menschen ist der Umstand, dass die Lohntüten einiger Manager offenbar keine Krise kennen. Wer als Klein-Unternehmerin um jeden Auftrag bangt, wer als Angestellter von Sparmassnahmen betroffen ist, wähnt sich im falschen Film.   Download PDF – File: Center for Corporate Social Responsibility